ab 45.000€ p.a. – Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Option auf Teamleitung /m/w/d) Das dürfen Sie erwarten: Unbefristeter und l angfristigen Arbeitseinsatz mit einer tollen Tätigkeit Chance
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an WeiterbildungenAttraktive Jobrad KonditionenIndividuelles OnboardingEinen modernen Arbeitsplatz in einem sympathischen und kollegialen TeamEine anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeit
haben. Ihre Aufgaben Bearbeitung von operativen Tätigkeiten innerhalb der Gehaltsabrechnung Betreuung von Mitarbeitern in Sachen Personal und Gehalt als auch beim On- und OffboardingPflege der Stamm
Tätigkeiten im Personalbereich Bearbeitung von Verlängerungsabreden und Vertragsänderungen Übernahme von Sonderaufgaben im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse enge Zusammenarbeit mit der zentralen
in allen sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen Bescheinigungswesen Bearbeitung von Ein- und Austritten Sozialversicherungsabwicklung Übernahme von administrativen Tätigkeiten im Personalbereich
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Tätigkeiten Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung im Personalsachbereich Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SAP und HCM Selbständiges, methodisches und strukturiertes Arbeiten Flexibilität
Tätigkeiten Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Lohnabrechnung Kenntnisse im Umgang mit MS Office Diskretion
Übernahmechancen nach 9-12 Monaten Provision für Mitarbeiter werben Mitarbeiter möglich Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Übernahme des Flurfördermittelschein) Aufgaben: Allg. Tätigkeiten
Übernahmechancen nach 9-12 Monaten Provision für Mitarbeiter werben Mitarbeiter möglich Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Übernahme des Flurfördermittelschein) Aufgaben: Allg. Tätigkeiten
in allen abrechnungsrelevanten, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung mit allen notwendigen vor- und nachgelagerten Tätigkeiten Korrespondenz mit Krankenkassen
mit Ihrer Expertise.Übernehmen Sie weitere administrative Tätigkeiten im Rahmen der Lohn- und Gehaltsabrechnung.Zu guter Letzt arbeiten Sie eng mit dem Team zusammen, um die Effizienz der Personalverwaltung zu steigern
- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftNoch im Job? Kein Problem. Wir arbeiten auch mit Termineinstellungen! Sie brennen für die oben genannten Tätigkeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Unsere
in allen abrechnungsrelevanten, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung mit allen notwendigen vor- und nachgelagerten Tätigkeiten Korrespondenz mit Krankenkassen
in einer entsprechenden oder ähnlichen Tätigkeit Soziale Kompetenz sowie Zahlenaffinität / Arbeiten mit KPI’s Organisationstalent Analyse- und Problemlösungsstärke Innovatives Denken und Kommunikationsstärke