- und Gruppensettings ambulante Tätigkeit in der Einrichtung und mobiler Einsatz in den Kindertagesstätten einschließlich Beratung der Facherzieher:innen für Integration Vernetzung und intensiver Austausch
unter Zuhilfenahme spezieller Therapiekonzepte und -methoden in Einzel- und Gruppensettings ambulante Tätigkeit in der Einrichtung und mobiler Einsatz in den Kindertagesstätten einschließlich Beratung
unter Zuhilfenahme spezieller Therapiekonzepte und -methoden in Einzel- und Gruppensettings ambulante Tätigkeit in der Einrichtung und mobiler Einsatz in den Kindertagesstätten einschließlich Beratung
- und Gruppensettings ambulante Tätigkeit in der Einrichtung und mobiler Einsatz in den Kindertagesstätten einschließlich Beratung der Facherzieher:innen für Integration Vernetzung und intensiver Austausch
- und Gruppensettings ambulante Tätigkeit in der Einrichtung und mobiler Einsatz in den Kindertagesstätten einschließlich Beratung der Facherzieher:innen für Integration Vernetzung und intensiver Austausch
unter Zuhilfenahme spezieller Therapiekonzepte und -methoden in Einzel- und Gruppensettings ambulante Tätigkeit in der Einrichtung und mobiler Einsatz in den Kindertagesstätten einschließlich Beratung
- und Gruppensettings ambulante Tätigkeit in der Einrichtung und mobiler Einsatz in den Kindertagesstätten einschließlich Beratung der Facherzieher:innen für Integration Vernetzung und intensiver Austausch
unter Zuhilfenahme spezieller Therapiekonzepte und -methoden in Einzel- und Gruppensettings ambulante Tätigkeit in der Einrichtung und mobiler Einsatz in den Kindertagesstätten einschließlich Beratung
unter Zuhilfenahme spezieller Therapiekonzepte und -methoden in Einzel- und Gruppensettings ambulante Tätigkeit in der Einrichtung und mobiler Einsatz in den Kindertagesstätten einschließlich Beratung
- und Gruppensettings ambulante Tätigkeit in der Einrichtung und mobiler Einsatz in den Kindertagesstätten einschließlich Beratung der Facherzieher:innen für Integration Vernetzung und intensiver Austausch
Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Arbeitszeiten flexibel gestalten Leistungsgerechtes Einkommen Tätigkeit in Festanstellung Urlaubsgeld Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld Vergünstigtes Firmenticket
und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Arbeitszeit von Montag bis Freitag Unbefristeter Arbeitsvertrag Umfassende Verantwortung in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung Ein kooperatives
und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Arbeitszeit von Montag bis Freitag Unbefristeter Arbeitsvertrag Umfassende Verantwortung in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung Ein kooperatives
und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Arbeitszeit von Montag bis Freitag Unbefristeter Arbeitsvertrag Umfassende Verantwortung in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung Ein kooperatives
und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Arbeitszeit von Montag bis Freitag Unbefristeter Arbeitsvertrag Umfassende Verantwortung in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung Ein kooperatives
und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Arbeitszeit von Montag bis Freitag Unbefristeter Arbeitsvertrag Umfassende Verantwortung in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung Ein kooperatives
und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Arbeitszeit von Montag bis Freitag Unbefristeter Arbeitsvertrag Umfassende Verantwortung in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung Ein kooperatives
und russische Muttersprachler sind herzlich willkommen - aber keine Bedingung! Bereitschaft zur Weiterbildung selbstständige Arbeitsweise und Bereitschaft für eine körperlich anspruchsvolle Tätigkeit
anspruchsvolle Tätigkeit Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit Kindern mit Behinderungen Freude und Kreativität im Umgang mit Kindern mit Beeinträchtigung
für eine körperlich anspruchsvolle Tätigkeit Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit Kindern mit Behinderungen Freude und Kreativität im Umgang mit Kindern
von der SenatsverwaltungBereitschaft zur Weiterbildung selbstständige Arbeitsweise und Bereitschaft für eine körperlich anspruchsvolle Tätigkeit Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung die Tätigkeit in der Eingliederungshilfe und der Jugendhilfe mit Ausrichtung auf das Wohl der Kinder wird mit einer zusätzlichen Zulage honoriert
unter Zuhilfenahme spezieller Therapiekonzepte und -methoden in Einzel- und Gruppensettings ambulante Tätigkeit in der Einrichtung und mobiler Einsatz in den Kindertagesstätten einschließlich Beratung
unter Zuhilfenahme spezieller Therapiekonzepte und -methoden in Einzel- und Gruppensettings ambulante Tätigkeit in der Einrichtung und mobiler Einsatz in den Kindertagesstätten einschließlich Beratung
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung die Tätigkeit in der Eingliederungshilfe und der Jugendhilfe mit Ausrichtung auf das Wohl der Kinder wird mit einer zusätzlichen Zulage honoriert
, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Umfassende Verantwortung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und regionalen Pflegedienstleitung Ein kooperatives
Tätigkeiten, bei denen Sie wertvolle Einblicke in die Praxis erhalten Arbeiten in einem engagierten, interdisziplinären Team Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln – Fortbildungen
Geregelter Arbeitswoche mit Tätigkeit in der Kernarbeitszeit ohne Wochenendarbeit Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes
, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Umfassende Verantwortung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und regionalen Pflegedienstleitung Ein kooperatives
Tätigkeiten, bei denen Sie wertvolle Einblicke in die Praxis erhalten Arbeiten in einem engagierten, interdisziplinären Team Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln – Fortbildungen
Team Geregelter Arbeitswoche mit Tätigkeit in der Kernarbeitszeit ohne Wochenendarbeit Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen
im AlltagStrukturierte und stützende Bezugspflegearbeit mit unseren Patienten sowie Eltern- und FamilienarbeitAdministrative Tätigkeiten im StationsbereichBereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Früh-, Spät
und Verwaltung Rezeptionstätigkeit und allgemeine Verwaltung Administration (u. a. mit Hilfe des Praxissoftwaresystems) Assistenz bei ärztlichen Tätigkeiten (u.a. Blutabnahmen, Audiometrie, Sehtests
und Verwaltung Rezeptionstätigkeit und allgemeine Verwaltung Administration (u. a. mit Hilfe des Praxissoftwaresystems) Assistenz bei ärztlichen Tätigkeiten (u.a. Blutabnahmen, Audiometrie, Sehtests
in Bereichen wie Dokumentation, Anleitung von Auszubildenen oder weiteren administrativen Tätigkeiten. Wir brauchen von Dir: Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger
Umfeld – innovative und spannende Tätigkeit, vertrauensvolles Betriebsklima, mit dem Team abgestimmte und möglichst auf Ihre Lebenssituation zugeschnittene Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto, mobiles
und wertschätzendes Umfeld – innovative und spannende Tätigkeit, vertrauensvolles Betriebsklima, mit dem Team abgestimmte und möglichst auf Ihre Lebenssituation zugeschnittene Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto
außerdem einen Zuschuss der ENERTRAG SE in Höhe der eingesparten Sozialabgaben. #mobilesarbeiten: Du möchtest flexibel bleiben? Je nach Tätigkeit entscheiden wir zusammen, ob Du lieber ins Büro kommen
Altersvorsorge der Allianz. Du erhältst außerdem einen Zuschuss der ENERTRAG SE in Höhe der eingesparten Sozialabgaben. #mobilesarbeiten: Du möchtest flexibel bleiben? Je nach Tätigkeit entscheiden wir zusammen
der eingesparten Sozialabgaben. #mobilesarbeiten: Du möchtest flexibel bleiben? Je nach Tätigkeit entscheiden wir zusammen, ob Du lieber ins Büro kommen möchtest, oder im Homeoffice arbeitest. #worklifebalance
. Du erhältst außerdem einen Zuschuss der ENERTRAG SE in Höhe der eingesparten Sozialabgaben. #mobilesarbeiten: Du möchtest flexibel bleiben? Je nach Tätigkeit entscheiden wir zusammen, ob Du lieber ins Büro
flexibel bleiben? Je nach Tätigkeit entscheiden wir zusammen, ob Du lieber ins Büro kommen möchtest, oder im Homeoffice arbeitest. #worklifebalance: Du weißt am besten, zu welcher Uhrzeit am Tage
der eingesparten Sozialabgaben. #mobilesarbeiten: Du möchtest flexibel bleiben? Je nach Tätigkeit entscheiden wir zusammen, ob Du lieber ins Büro kommen möchtest, oder im Homeoffice arbeitest
der eingesparten Sozialabgaben. #mobilesarbeiten: Du möchtest flexibel bleiben? Je nach Tätigkeit entscheiden wir zusammen, ob Du lieber ins Büro kommen möchtest, oder im Homeoffice arbeitest
zur privaten Altersvorsorge der Allianz. Du erhältst außerdem einen Zuschuss der ENERTRAG SE in Höhe der eingesparten Sozialabgaben. #mobilesarbeiten: Du möchtest flexibel bleiben? Je nach Tätigkeit
bleiben? Je nach Tätigkeit entscheiden wir zusammen, ob Du lieber ins Büro kommen möchtest, oder im Homeoffice arbeitest. #worklifebalance: Du weißt am besten, zu welcher Uhrzeit am Tage der Antrieb
des PatientenEntwicklung und Umsetzung von Freizeitangeboten sowie FerienprojektgestaltungInterdisziplinäre TeamarbeitTeilnahme an Team- und FallbesprechungenAdministrative Tätigkeiten im Stationsbereich Das zeichnet
zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) Arbeitgebergeförderte
zu den christlichen Werten des Unternehmens Unser Angebot Eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Ein freundliches, dynamisches Team Begleitete Einarbeitungsphase nach bewährtem Konzept
zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) Arbeitgebergeförderte